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這才是“別人家的公司”!河南鄭州一企業(yè)老板掙100萬(wàn)元分給員工85萬(wàn)元,公司 300多名員工260余名都是寶媽!他堅(jiān)持“員工第一”的理念,公司掙得少,員工拿得多,不僅高額分紅,還允許員工有困難預(yù)支工資,并特批寶媽靈活通勤以接送孩子。網(wǎng)友:這格局,活該他賺錢!